Révolution numérique et conformité aux exigences de la Réforme de 2014 en matière de Formation Professionnelle : deux piliers sur lesquels nous nous sommes appuyés pour la refonte totale de notre offre de formation chez Alizés RH.

Bénéficiez désormais de 17 parcours digitaux concentrant les pédagogies multimodales et technologies numériques les plus en pointe.

Pour 2018, mais dès la rentrée 2017, profitez :

• D’une nouvelle offre résolument centrée sur le Management, les RH, le Développement personnel et la Maîtrise du Français écrit
• De nouvelles formations certifiantes éligibles aux financements OPCA et au CPF
• De pédagogies innovantes et personnalisées, multimodales (auto-formation accompagnée et/ou à distance, blended learning, pédagogie active voire immersive, digitale, visuelle, asynchrone, personnalisée, …)
• D’une mesure de l’assiduité des apprenants non plus sur le temps passé mais sur les activités productives et les interactions pendant le parcours
• D’une recherche accrue de la rentabilité des formations proposées et de la valeur ajoutée pour le client (ROI)
• De nouveaux programmes adossés à des partenaires internationaux prestigieux (Amplitude, Fidal, Projet Voltaire, …)

Tous nos programmes « inter-entreprise » peuvent bien sûr être adaptés en « intra-entreprise », à la carte. Consultez-nous.

Avec Alizés RH, prenez le virage numérique de la formation.