Accompagnement des salariés touchés par une mesure de licenciement contraint (PSE) ou départ volontaire (PDV), une méthode d’accompagnement du bénéficiaire à faire un travail sur soi ( son vécu, ses compétences) puis sur son projet et sur le contexte, puis accompagnement au retour dans l’emploi par du coaching. Cette démarche d’outplacement peut être individuelle (outplacement individuel) ou collective (cellule de reclassement) et favorise dans les meilleures conditions et délais un repositionnement professionnel. Elle s’applique également à l’accompagnement à la mobilité géographique du conjoint en cas de mutation par exemple. Une assistance dans ce cas à la « lecture » du de marché du travail spécifique de destination (territoire, culture, mode de fonctionnement, identification et définition des modes d’approches des décideurs locaux…) et une aide au placement.