Objectif de la formation

Connaître les règles du pouvoir disciplinaire de l’employeur et maîtriser les différents modes de rupture du contrat de travail.

À l’issue de la formation les participants seront capables :

• D’exercer le pouvoir disciplinaire de l’employeur, de développer les réflexes et de réagir efficacement ;
• D’opter et de mettre en œuvre les procédures adaptées lors du départ d’un collaborateur.

Public

Collaborateurs RH et gestionnaires paie.

Méthodes pédagogiques

• Analyse en amont de la problématique de l’entreprise et du participant.
• Alternance d’apports théoriques et pratiques.
• Remise d’un dossier pratique et d’outils opérationnels.

Durée:

1 jour.

Lieu:

Nous consulter

Date:

Nous consulter

Tarif:

450 € HT/participant