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LA PLUS GRANDE PALETTE

DE CONSEILS RH

MAN25

Management

Motiver et responsabiliser son équipe

Objectif de la formation

  • Identifier ses styles personnels de management et repérer les styles de management chez ses interlocuteurs.
  • Savoir diriger et animer efficacement les collaborateurs.
  • S’entraîner à résoudre des conflits, des difficultés.
  • Savoir affirmer son rôle de responsable auprès des collaborateurs.
  • Reconnaître et savoir utiliser les différents modes de communication dans son équipe.
  • Se responsabiliser et responsabiliser ses collaborateurs par la communication.
  • Faciliter l’expression de ses collaborateurs.

Public

Chefs de service – Agents de maîtrise – Cadres.

Méthodes pédagogiques

  • Étude de cas apportés par les participants et l’animateur.
  • Jeux de rôle et entraînement magnétoscopé.
  • Élaboration d’un contrat personnel de développement et de progrès.

Durée:

4 jours.

Calendrier :

Nous consulter

Tarif:

1600€ HT par participant pour les 4 jours

Programme

  • Appliquer les critères d’efficacité de management.
  • S’exercer aux communications efficaces avec l’équipe
  • S’entraîner à communiquer avec aisance avec sa hiérarchie
  • Repérer les situations où un entretien est nécessaire
  • Développer ses capacités personnelles
  • Prévoir l’activité et organiser son temps
  • Animer l’équipe de travail
  • Détecter et résoudre les problèmes du bon moment
  • Mieux communiquer avec son entourage
  • Motiver et impliquer le personnel en période difficile

FORMATION À LA CARTE : pour une demande de formation sur mesure, en intra-entreprise, sur ce thème ou sur un thème comparable