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LA PLUS GRANDE PALETTE

DE CONSEILS RH

MKV13

Marketing et vente

Les fondamentaux de la vente : Environnement, acteurs, outils, techniques de vente et entretiens

Objectif de la formation

  • Comprendre les enjeux de la fonction commerciale,
  • Maîtriser les méthodes et outils pour acquérir une efficacité commerciale,
  • Argumenter pour convaincre,
  • Maîtriser des techniques de négociation.

Public

Toute personne amenée à s’orienter vers un métier commercial : nouveau vendeur, jeune ingénieur commercial, technico-commercial, etc.

Méthodes pédagogiques

  • Études de cas apportées par les participants et l’animateur,
  • Exercices d’entraînement,
  • Simulations individuelles et de groupe,
  • Jeux de rôle,
  • Test d’autodiagnostic,
  • Élaboration des plans d’action individuels,
  • Supports écrits, audiovisuel.

Durée:

2 jours.

Lieu:

Nous consulter

Date:

Nous consulter

Tarif:

900 € HT/participant

Programme

LE MÉTIER DE COMMERCIAL :

  • Rôle et fonction dans l’entreprise,
  • Qualités essentielles du bon vendeur,
  • La typologie des marchés et des clients,
  • L’approche B to B et B to C.

SAVOIR PROSPECTER EFFICACEMENT :

  • Découvrir les différentes techniques et outils de prospection,
  • Prospecter par téléphone,
  • Rédiger un mailing ou une lettre commerciale.

SAVOIR DÉCOUVRIR LES BESOINS ET ARGUMENTER :

  • Découvrir les techniques des acheteurs,
  • Réussir son premier entretien,
  • Analyser les motivations de ses clients,
  • Découvrir leurs besoins avoués et inavoués,
  • Pratiquer l’écoute active,
  • Développer son empathie,
  • Argumenter son offre.

SAVOIR NÉGOCIER : ARGUMENTER, TRAITER LES OBJECTIONS ET CONCLURE.

  • Apprendre à vendre un prix pour augmenter vos marges,
  • Négocier et gagner face à la concurrence,
  • Répondre efficacement aux objections,
  • Conclure positivement une vente.

SAVOIR FIDÉLISER ET GÉRER SON PORTEFEUILLE CLIENTS :

  • Techniques pour fidéliser ses clients et gérer efficacement son portefeuille,
  • Établir des tableaux de suivi (TB, BP, PAC, etc.),
  • Contrôler les résultats.

FORMATION À LA CARTE : pour une demande de formation sur mesure, en intra-entreprise, sur ce thème ou sur un thème comparable