Notre expérience significative de mise en place et pilotage de politiques RH d’envergure dans des grands groupes internationaux nous permet de vous assister et vous guider dans l’élaboration, la formalisation et la mise en oeuvre de votre politique RH, en axe avec votre stratégie d’entreprise et cohérente dans l’articulation de ses plans d’action (recrutement, formation, rémunération, relations sociales,…)