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LA PLUS GRANDE PALETTE
DE CONSEILS RH
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Objectifs de la formation
- Comprendre l’objectif, les enjeux et les modalités de mise en œuvre de l’entretien professionnel.
- Appliquer la méthode et la posture pour mener l’entretien professionnel selon les 4 phases ABCD (Accueil, Bilan des Compétences, formalisation et analyse du projet du salarié, Décision d’action).
- Perfectionner sa maîtrise des supports, procédures d’entretien professionnel et savoir en assurer l’exploitation.
Programme de la formation
Contexte juridique de l’Entretien Professionnel et les dispositifs GPEC de la formation professionnelle
Les différentes phases de l’Entretien Professionnel : de la préparation au suivi
Travail pratique sur les attitudes pour mener un Entretien Professionnel
Pré-inscription
Par téléphone : 0596 42 66 05 / 0696 32 46 87
Ou
FORMATION À LA CARTE : pour une demande de formation sur mesure, en intra-entreprise, sur ce thème ou sur un thème comparable contactez-nous – Tél : 0596 42 66 05 / 0696 32 46 87 – formation@alizes-rh.com