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DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

DRH02 : Les bases en RH

DRH03 : Panorama de la fonction RH en 11 points de vue

DRH11 : Mettre en oeuvre une démarche compétence et GPEC dans son entreprise

DRH15 : Gestionnaires de personnel : 11 incontournables pour maîtriser l’administration du personnel

DRH16 : Concevoir et mettre en place son plan de formation

MANAGEMENT

MAN08 : Maîtriser ses entretiens annuels d’appréciation 

MAN09 – Maîtriser ses entretiens professionnels

MAN10 – Maîtriser ses entretiens annuels d’appréciation et/ou entretiens professionnels (combiné)

MAN18 : Management de projet

MAN24: Droit social et RH pour manager

MAN26 – Management opérationnel

MAN27 – Management : Perfectionnement et Leadership

MAN28 – Réussir sa prise de fonction de manager

FORMATION DE FORMATEUR

FDF01 : Formation de formateur 

FDF02 : Transition vers le digital learning : Concepteur e-learning

FDF03 – Accéder à la puissance du numérique pour vos animations et réunions

FORMATION 100% EN LIGNE – PROJET VOLTAIRE

FPV01 – Remise à niveau Projet Voltaire

FPV02 – Projet Voltaire Perfectionnement

FPV03 – Projet Voltaire iBellule mail : Les bonnes pratiques de l’e-mail

ACCOMPAGNEMENT, DEVELOPPEMENT PERSONNEL ET COMMUNICATION

ADP08 – Optimisation, gestion du temps et des priorités

ADP09 – Maîtriser et optimiser sa communication

COM05 – S’exprimer avec aisance en public

COM06 – Conduite de réunion

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