Entrées par Alizésrh1

UNPD

Alizés RH fournisseur de l’ONU ! Depuis décembre , Alizés RH est référencé en tant que fournisseur auprès de l’ONU (UNPD : United Nation Procurement départment) pour les prestations RH  notamment sur les pays et zones de maintien de la Paix. Yannick Plante- Fondateur et Président du réseau Alizés RH (www.alizes-rh.com )  

Michaëlle Jean, devient Secrétaire générale de la Francophonie.

Michaëlle Jean est élue secrétaire générale de l’Organisation internationale de la francophonie le 30 novembre 2014 au Sénégal. Elle est la première femme ainsi que la première personne non africaine à exercer cette fonction. Michaëlle Jean est née à Port-au-Prince, en 1957 mais s’établira au en 1968. Elle fut gouverneure générale du Canada de 2005 […]

Comment réussir ses entretiens annuels d’appréciation et professionnels

La conduite de ses entretiens  annuels d’appréciation et entretiens professionnels avec ses collaborateurs : Mes dernières animations de sessions de formation, sur l’île de la Réunion  particulièrement ce mois-ci, m’amènent à penser qu’il est crucial  de rappeler aux managers  (et aux RH/dirigeants qui leur prodiguent ou prescrivent des formations) quelques principes de base pour réussir leurs […]

Comment réussir….La conception ou la refonte de sa grille de classification et système de rémunération en 4 principes :

  Voici les  quatre principes qui doivent guider  la réflexion avant la mise en place ou la refonte de votre système de classification et rémunération : équité (équilibre contribution/rétribution), transparence, concertation, évolutivité du système mis en place EQUITE : Le sentiment d’équité vécu par les salariés provient  de la perception  d’équilibre entre le niveau  de […]

Alizés RH en Haïti : c’est fait !

«Alizés RH en Haïti : c’est fait !   Le 20 novembre 2014, est la date officielle de lancement et d’ouverture d’Alizés RH Haïti, dont la nouvelle Directrice  est Marie-Lyne Jackie Thomas. Marie-Lyne Jackie Thomas apporte son dynamisme commercial, son aptitude au développement d’image et son expertise  RH, ses valeurs personnelles en parfaite adéquation avec celles promues par […]

Opportunité de carrière

Promoteur  -voire thuriféraire- de la fonction RH sur le monde francophone , je me permettrai désormais  de  faire paraître régulièrement certaines des annonces de notre réseau qui présentent selon moi un  intérêt tout particulier , et qui constituent pour notre communauté des praticiens RH  une belle opportunité d’évolution  professionnelle. Le poste à pourvoir ci-dessous en […]

Merci encore à l’association SHAMARH

« J’ai animé la semaine dernière un séminaire de 2 jours sur le Management des Talents  devant un aréopage d’une trentaine de DRH  et chefs d’entreprises à Port-au-Prince en Haïti. Je tenais à vous faire partager mon impression concernant ce que j’ai vécu lors de cette séance : Le sujet était ardu  et relevé. Pourtant, j’ai  été […]

Le nombre de locuteurs francophones a crû

Selon les statistiques de l’OIF (Organisation Internationale de la Francophonie), qui  seront présentées lors du  sommet des Présidents des pays francophones, qui se tiendra à Dakar à la fin de ce mois, et relayées par le Directeur de l’OIF pour les pays de la Caraïbe, David Bongard (selon une article paru dans le quotidien haïtien […]

Comment Réussir…

La mise en place de son système d’appréciation  du personnel : Engagement formel  et exemplarité de la DG Prendre la question comme un vrai projet d’entreprise (objectifs, jalons, moyens, communication, formation, budget, pilote…) Impliquer les managers dans la conception  et mise en œuvre Former les managers à la conduite des EAA (savoir être) Construire l’évaluation  sur […]

« Semaine des RH » à Port-au-Prince.

« L’association haïtienne des DRH  SHAMARH, organise du 10 au 15 novembre prochain, sa deuxième  « Semaine des RH » à Port-au-Prince. Alizés RH y sera représentée à triple titre :   -la tenue d’un stand sur le salon des prestataires et fournisseurs RH   -l’animation d’une causerie ou atelier-conférence sur un thème de politique RH (à fixer)   […]